来信时间: | 2017-03-28 |
是否公开: | 公开 |
信件标题: | 陕西秦直道律所欺压年轻实习律师 |
信件内容: | 尊敬的领导您好!2014年9月,我与陕西秦直道律师事务所签订了劳动合同,进入该律所实习并工作,工作期间我勤勤恳恳,每周上班均超过48小时,也为该律所带来了可观的收益。 直到2016年6月我即将实习结束,我准备参加面试考核的时候,律所无故单方面提出与我解除劳动关系,不给我办案材料导致我未能参加实习律师面试考核而错失律师证!并且不予支付我最后一个月的工资,答应的经济补偿金也未能兑现。 无奈之下我申请了劳动仲裁,秦直道律所却提出了反申请,要求我支付他们3万多元的“培养费”,以及”因为我离职造成的2万元经济损失“!对于“培养费”这个收费项目我从未听说过,因此想咨询这个收费要求是否合理合法?请有关领导给予我这个实习律师一定的帮助,对秦直道律所这种压榨实习律师,乱收费的行为予以警告和制止! 再次感谢领导的关心! |
办理时间: | 2017-03-30 |
办理部门: | 办公室 |
办理状态: | 已办结 |
办理情况: | 已转发省律协调查处理。 |
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