省监狱管理局全面贯彻落实省厅“四化”建设重要部署 深入推进监狱工作治理体系和治理能力现代化

　　陕西省司法厅出台《深入推进全省司法行政工作制度化标准化规范化智能化建设的意见》（以下简称《意见》）后，省监狱管理局党委高度重视，迅速组织学习《意见》精神，认真研究制定实施方案，积极开展各项建设工作。

统一思想，提高认识

　　第一时间召开专题会议，认真传达贯彻“四化”建设意见精神，组织处以上领导干部学习讨论，坚决按照厅党组、局党委要求，提高政治站位，增强责任意识，切实将全年工作目标统一到“四化”建设上来，不断完善监狱安全治理、罪犯改造、刑罚执行、队伍建设和综合保障“五大体系”，结合陕西监狱工作实际，结合“十四五”目标任务，结合推进监狱工作治理体系和治理能力现代化的总体要求和多年实践，全力推动各项建设任务落地落实。

制定方案，科学谋划

　　紧紧围绕加快“五个赶超”总体目标，完善监狱工作“五大体系”，坚持“制度化固本、标准化强基、规范化提升、精细化提质、智能化增效”工作思路，研究制定《深化监狱工作制度化标准化规范化精细化智能化建设实施方案》，明确分工、细化措施、夯实责任。目前各项工作已全面部署展开，初步搭建起监狱工作四方面、28个条目、300余项制度的制度机制框架，力争8月底前将全面完成汇编工作，确保贯通制度机制，构建规范体系，同时，不断深化管理再造，依托信息化管理平台，实现制度流程化、流程模式化、模式表单化、表单信息化，推动监狱工作由粗放到精细、从“线下”到“线上”循序渐进高质量发展。

强化措施，狠抓落实

　　一是加强统筹。全省监狱系统从上到下成立工作领导小组，各级主要领导牵头挂帅，明确专班专人，落实工作责任，确定具体目标，形成纵向到底、横向到边、覆盖全面、逐层铺排的立体化目标体系。二是精准聚焦。针对“五化”建设的主要目标和重点、难点问题，深入调查研究，加大对“五化”建设的指导力度，建立“月报送、季督导、年汇报”督办工作机制，切实推动“五化”建设。三是正向激励。将“五化”建设纳入年度考评考核体系，作为全系统年度工作排名重要依据，并对工作扎实、成效显著的单位和部门给予表彰奖励。全力以赴推进“五化”建设，奋力开创监狱工作追赶超越发展新局面。