为了把省委关于开展干部作风问题排查整改的重要决策部署落到实处,省戒毒管理局党委把排查整改工作贯穿进正在开展的全省司法行政戒毒系统民警职工集中整训当中,通过“管、练、带”等有力措施,锻炼出了戒毒民警职工的好作风。
好作风是“管”出来的
作风问题的实质就是执行纪律不严的问题,改进作风就要从严明纪律入手,从严格管理着手。培训班全程采用军事化管理,一日生活规范、队列训练、课堂教育等每一个环节都参照中国人民解放军《纪律条令》《内务条令》《队列条令》进行规范;区队长、班长都来自于转业军人,在部队有丰富的带兵经验;培训班各项制度带有浓厚的“军绿色”。参训人员说:“培训班的制度‘长了牙’、咱们可要‘长上眼’”。虽是玩笑话,但落实制度、执行纪律,我们是认真的。第二期培训第一次出早操,个别年青民警怕苦怕累,一圈下来就“溜号”偷懒,早操一结束活动办就发出通报,第二天早操时有懒惰思想的同志再也不敢“懒”下去。第一期培训紧急集合时,个别同志节奏慢,没按时到达集合现场,局党委书记、局长杨丕功点评后引起了大家的高度重视,第二次紧急集合时,500多人的队伍,除2名病号请假外,其余全部准时到达现场。在培训班,“哨音就是命令、口令就是纪律”是全体参训人员的思想自觉和行动自觉。在严格管理之下,参训民警职工身上的“懒散慢”等不良作风有效改正,快节奏、高效率、马上办的好作风正在形成。
好作风是“练”出来的
“宝剑锋从磨砺出”。集中整训把军事训练作为锤炼民警职工过硬作风的有效手段,开展队列训练、擒敌拳、轻武器射击等军事训练科目,既立足人民警察岗位技能需要,又着眼培养民警职工服从命令、听从指挥、令行禁止的过硬作风,达到了以训促改的目的。这两天,“一根细绳”的故事成了全系统的“网红”。省榆林强戒所为了培养民警职工的优良作风,确保在培训中取得好成绩,他们从第一期培训开始就准备了一根细绳,在队列训练中用这根细绳作标尺,仔细衡量参训人员的队列动作到不到位、达不达标。在这根细绳的考量之下,全体参训人员态度端正、精雕细琢,队列考核交出了优异答卷。绳子虽细,标准很高、要求很严、作风很硬,它反映出了戒毒民警职工在推动戒毒工作高质量发展过程中,工作作风向“精、准、严、细、实”转变的新气象。
好作风是“带”出来的
“喊破嗓子、不如做好样子”。领导干部的作风、形象是作风建设的“催化剂”。“白衬衣”是培训班中一道亮丽的风景线,他们用实际行动证明了戒毒系统领导干部的作风是过硬的。宝鸡市金河强戒所副所长李志伟,曾在火箭军某部班、排、连、营、团等军事主管岗位上是响当当的带兵能手,转业到金河所任副所长以来,始终保持军人本色、树立好领导干部形象,为民警职工做出了榜样。这次参加培训以来,一如既往初心不改、本色不丢,队列训练挺胸抬头,纠正同志们的队列动作耐心细致,上课听讲全神贯注,整理内务一丝不苟,日常生活遵规守纪。二区队训练骨干、金河所民警周懋华,曾是李志伟在部队带过的兵,说道:“老领导还保持部队那股劲,对我们要求还是那么严,我做不好就是给领导丢人、给金河所丢人。”全系统像李志伟这样作风过硬的领导干部,在集中整训中站在前、干在前,以良好的形象带动全体民警职工守纪律、懂规矩,敢担当、勇作为。
作风关乎形象,关乎事业成败。集中整训是加强作风建设的一时之举,作风建设永远在路上。我们相信,通过“大学习大整顿大练兵”这个锤炼队伍的有力抓手,全省司法行政戒毒系统作风建设一定会取得新的更加明显的成效。
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