省戒毒管理局举行2019年第5次党委理论学习中心组（扩大）学习会议

5月5日上午，“五一”小长假收假第一天，省戒毒管理局举行2019年第5次党委理论学习中心组（扩大）学习会议，局机关处级以上领导干部参加了学习。会议集体学习了中央近期印发和实施的《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》的主要精神。局党委书记、局长杨丕功主持会议并讲话。

会议认为，三个《条例》是党中央深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分吸收了党的十八大以来探索形成的党的建设工作新经验新成果，有效衔接了近年来出台的相关新政策新法规，在原有试行条例或暂行办法的基础上，修订完善或重新制定而成的党内规范性文件，对全系统进一步加强和规范党的领导，做好干部管理工作具有重要的指导意义。

会议指出，新修订的《中国共产党党组工作条例》，融入了党的十九大以来党中央对加强新时代党的建设提出的一系列新要求，习近平总书记对完善党组制度、强化党组功能、加强党组建设作出的许多重要指示和论述，近年来出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规对党组工作提出的明确要求，特别是党的十九大党章修正案对党组职责作的补充内容，进一步明确了党组管党治党的政治责任。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。新制定的《党政领导干部考核工作条例》，根据习近平总书记对干部考核工作提出的一系列新理念新思想新要求，从制度层面对新时代干部考核“考什么”“怎么考”作出调整，为进一步做好干部考核工作指明了方向，提供了根本遵循。

会议强调，局所两级党委和广大党员领导干部要深刻领会中央精神，切实履行主体责任，充分认识学习贯彻好三个《条例》精神的极端重要性。《中国共产党党组工作条例》为局所党委在新形势下加强自身建设提供了基本遵循和制度保障；《党政领导干部选拔任用工作条例》为全系统提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重大意义；《党政领导干部考核工作条例》为激励引导全系统各级领导干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实中省厅局等各级决策部署，推动各项工作创新发展具有重要导向作用。

会议要求，全系统各级党组织和广大党员领导干部要学习传达好三个《条例》，强化执行落实，一要坚持和加强党的全面领导，切实履行管党治党政治责任。要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，强化政治担当，坚决把党中央各项决策部署落到实处。要从讲政治的高度积极履职尽责，坚持党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决克服“两张皮”和“一手硬、一手软”。二要树立和强化正确用人导向，不断完善干部选拔任用机制。要把干部选拔任用工作作为加强党的政治建设的重要内容和重要载体，坚定选人用人政治方向，大力选拔政治过硬、德才兼备、堪当重任的优秀干部。在深入考察干部政治素质、道德品行、作风素养、廉政情况的同时，突出对工作实绩、履职尽责等方面的考察。在选人用人上坚持原则、实事求是、公正无私，坚持“一碗水端平”。要以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，努力建设一支忠诚干净担当的高素质、专业化戒毒民警干部队伍。三要健全和完善干部考核办法，充分调动全系统广大领导干部干事创业积极性。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，在经常性、近距离、有原则地接触中了解识别干部，通过日常考核、年度考核、专项考核等多种方式，考准考实干部在政治忠诚、政治定力、政治担当等方面的现实表现。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，进一步调整优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，最大限度调动领导干部干事创业的积极性和主动性。