自大整顿活动开展以来,陕西省延安强制隔离戒毒所立足本所实际,聚焦深化戒毒管理和队伍建设,认真研究部署,创新活动形式,多措并举推进大整顿活动扎实开展。
丰富载体,学习教育促实效。根据疫情防控工作实际,制定了自学为主、集中学习为辅的学习思路,结合延安市直机关工委“学习新思想、奋进新时代”主题活动,将大整顿活动必学篇目列入学习计划,同步进行。每周一组织民警职工集体学习近期党中央、司法部、省厅及省局疫情期间相关文件精神;利用“学习强国”“延安党建云平台”等平台,打卡落实自主学习内容;为民警职工发放《红色记忆》作为课外阅读篇目;开展“讲授一次专题党课,收看一次视频教育、举行一次学习分享、组织一次验收考试、评比一次学习标兵”活动,充分调动民警职工的学习积极性。
谈心谈话,查摆问题见真章。延安所党委在全体民警职工中开展谈心谈话活动,制定了谈心谈话包联情况表、谈心谈话日推进表,有效保障谈心谈话活动的进度。创新谈话形式,采取当面谈话、电话谈话等形式,有效避免形式主义。通过科队负责人先和科队民警职工谈,所党委班子成员再和各分管科队负责人谈,确保吸收各方意见建议。在谈心谈话活动中,共收集到问题25条,对应制定整改措施25条。
学习模范,检视自我改作风。延安所率先开展向姬源同志学习活动,全所民警对标先进典型,从姬源同志展现出的政治品格、敬业精神、担当负责和勇敢奉献四个方面,认真查找不足,检视自己工作中的短板和个人作风的问题清单,并积极进行整改。所党委根据此次疫情期间的现实表现、思想品格及工作实绩,在每个支部择优评选出1名党员示范岗,上报市直机关工委给于命名表彰,并号召全所党员向先进学习,充分发挥党员模范带头作用,大力营造立足岗位做贡献、抗击疫情促发展、改进作风争先进的浓厚氛围。
督导检查,查找问题抓落实。所党委成立了3个督导组,坚持督促检查常态化、执法问责常态化,采取现场检查、视频督察、电话问查等形式,分别对机关工作区、隔离备勤区、封闭管理区内民警职工的学习教育、谈心谈话、问题查摆、整改落实及场所安全管理、疫情防控工作进行督导检查,及时发现问题不足,要求进行整改完善,确保大整顿活动落到实处、取得实实在在的成效。
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