作风建设专项行动｜陕西省新周强制隔离戒毒所从细从深从严从实推动作风建设专项行动落地见效

作风建设专项行动开展以来，陕西省新周强制隔离戒毒所扎实落实省司法厅党组、省戒毒管理局党委决策部署，紧扣主责主业，对标“五个聚焦”，以抓铁有痕、踏石留印的毅力，从细、从深、从严、从实推动专项行动落地见效，把作风建设新成效汇聚成场所发展新动能。

从“细”部署推进。坚决落实上级部署要求，及时成立作风建设专项行动工作专班，抽调专门力量组建工作专组，强化组织保障，同时及时召开作风建设专项行动动员部署会和推进会。先后制定《作风建设专项行动实施方案》《作风建设专项行动工作专班人员和工作职责》《关于落实<强化激励约束推动作风建设的若干措施>的实施意见》《机关效能问题专项治理方案》等八项工作安排，进一步细化工作任务，夯实工作责任，确保作风建设专项行动各项任务有序有效推动落实。

从“深”强化教育。采取所党委理论学习中心组专题学、党支部集中学、干警职工自学相结合的方式，组织干警职工进行全员全覆盖专题学习，将学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政和作风建设的重要论述、新时代政法干警“十个严禁”“六个绝不允许”等铁规禁令作为必修课程，坚持以学促查、以学促改、边学边改；以观看警示教育片、“担当作为履职尽责 喜迎党的二十大胜利召开”主题党日为主要内容，组织各支部开展座谈交流20余场次；制定《关于开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”作风轮训活动实施方案》，聚焦弘扬延安精神、转变工作作风，开展心理健康、意识形态等多类辅导讲座，多措并举推动作风建设专项行动走深走实。

从“严”查摆纠治。以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，全体党员干警职工围绕“五个聚焦”，结合各自岗位职责，对照“勤快严实精细廉”作风标准，通过自己找、相互提、上级点的方式，开展两轮次全员自查自纠，对标查找思想差距、作风差距、工作差距，认真开展了批评和自我批评，深刻查找存在的问题和潜在的风险，剖析形成的原因并逐一制定整改措施，明确整改方向，持续推进问题整改，力争各项工作再上新台阶。同时建立《作风好的干部台账》《作风不严不实干部重点关注名单》台账，并与干部选拔使用、评先奖优、问责追责等结合起来，对干部作风建设进行评估问效。

从“实”督导整改。由所警务督察大队、政治处组成联合督察组，通过现场督察、视频巡查、走访询问等方式常态化开展作风建设联检联察和专项检查，重点对疫情防控、在岗在位、值班值守、信息报送、应急处置、履职担当等方面进行全面检查，对督察发现的问题进行现场纠正和通报批评。同时，充分结合封闭执勤工作实际，由带队所领导在每日场所研判会议上，对封闭执勤干警职工警容风纪、戒毒人员直接管理、文明规范执法、工作作风等方面存在问题进行通报，确保作风建设专项行动全覆盖、无死角。