作风建设专项行动｜陕西省渭南强制隔离戒毒所坚持“望闻问切”四诊法 把好作风建设“长效方”

自作风建设专项行动开展以来，陕西省渭南强制隔离戒毒所结合实际，通过实施“望闻问切”四诊法，多措并举、统筹兼顾，全力把准把好作风建设工作的“长效方”。

坚持“望”字为先，对标对表，自查自纠，真查真摆

严格按照省司法厅、省戒毒管理局安排部署，紧紧围绕“五个聚焦”方面， 主要结合“勤快严实精细廉”七项内容，重点对照《厅直系统纪律作风建设调研情况问题清单》，坚持以问题为导向，刀刃向内、见人见事，通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，按照处级领导、中层领导和干警职工三个层面开展了深入细致的作风问题自查，目前，全所干警职工已经全面完成自查表的收集、报告的撰写和问题分析研判汇总工作。在对照问题自查中，始终坚决做到问题不查清不放松、根源不解决不放过、整改不到位不放手，同时，综合运用政治监督、审计监督、群众反映等方式，坚持把监督寓于日常，抓早抓小、防微杜渐。通过见人见事开展警示教育，引导党员干警职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实推进了场所作风建设工作有力、有序、有效地深入开展。

坚持“闻”字为要，深入一线，广泛调研，倾听意见

针对长期积累的“慵懒散慢虚浮粗”等问题的纠治，所党委加大督察考核力度，力戒形式主义和官僚主义，要求各级领导干部带头坚持调查研究，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大的基层一线，深入宣传相关政策规定，切实把基层干警职工所思所想所盼所忧的问题了解清、解决好，推动分管领域重大问题得到有效解决，特别是分管领导加强对分管和包联单位的管理、教育和指导，党支部书记和单位负责人督促本单位干警职工在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，真正扑下身子、放下架子，真心听取大家的意见、用心回应群众的关切、热心解决存在的问题，截至目前，全所累计开展家访工作调研100余人次，充分了解了群众的所思、所想，逐渐形成了深入一线、深入基层、深入群众的务实工作作风。

坚持“问”字为主，答疑解惑，明确责任，强化担当

为了切实解决好作风建设教育中存在问题，推进专项行动走深走实、走细走好，结合工作实际制定了一系列针对性和操作性较强的方案和意见，为作风建设教育活动的有序开展提供了遵循。为了加强领导，及时成立了专项行动专班，制定了《作风建设专项行动工作专班人员和工作职责》，由所党委班子成员为组长、副组长，机关科室、基层大队主要负责同志为成员的领导小组，同时，成立了专项行动办公室，进一步明确了责任。并结合实际，围绕“五个聚焦”“勤快严实精细廉”七个方面的具体实际问题，逐项逐条认真细致研究制定了整改措施，明确了整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，不断形成人人肩上有担子、个个心里有压力，全所上下齐动员、共参与、同作为的良好工作氛围。

坚持“切”字为重，落实整改，根除顽疾，初显成效

作风建设专项行动开展以来，牢牢把握坚持政治引领、问题导向、为民服务、综合施策的工作原则，认真对照省委锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”过硬作风和厅党组“十带头”“十表率”的要求，系统梳理了查摆出的问题，建立了整改台账，制定了整改措施，有效建立了“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。实践中始终坚持分类推进整改，对能立即解决的问题立行立改，对需要持续推进的明确了时间节点和工作步骤，有力推进了作风建设工作有效深入开展，全所上下争先恐后、奋发向上的浓厚氛围正在形成。以结果为导向，彰显了作风转变，重点对照存在的具体问题，进一步强化了责任担当，明确了整改方向。所党委书记及党委领导班子成员以上率下深入基层开展调研，发挥“头雁”示范表率作用，先后累计基层调研十余次以上，累计座谈交流二十余人次，中层领导以身作则、真抓实干、守正创新，在疫情防控执勤备勤中涌现出多名迎难而上、知难而进的“指挥员和战斗员”，全所干警职工立足岗位、履职尽责、干事创业的积极性主动性普遍增强，队伍的精神面貌和工作作风明显好转。