“五个聚焦”推动“一把手”和领导班子监督走深走实

近期，省戒毒管理局纪委严格按照厅党组《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的若干措施》和局党委《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法（试行）》，立足五个聚焦，树牢自我革命永远在路上的鲜明导向，对“一把手”和领导班子履职情况进行了监督，推动全面从严管党治警走深走实。

聚焦政治生态环境，筑牢防火墙。重点针对局、所两级党委学习宣传贯彻党的二十大精神、落实各级关于从严管党治警的政治要求、《纪检监察建议书》整改、选人用人、干警职工队伍教育管理监督以及相关问题线索查办等具体任务落实情况，督促“一把手”和领导班子深入学习贯彻党的二十大精神，全面了解“一把手”和领导班子抓落实的过程、质量、效果，精准把握领导干部在政治、思想、作风、廉洁等方面的情况；推进党史学习教育、以案促改常态化，教育引导党员干警不断淬炼政治灵魂、强化政治担当、培塑过硬作风，涵养风清气正的政治生态。

聚焦制度规定执行，标明警戒线。督促党员领导干部认真贯彻落实厅党组《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的若干措施》和局党委《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法（试行）》，增强主动开展监督、自觉接受监督的意识，善于从中央文件要求和制度规定中，正确领会党中央要求，结合政治监督、内控制度运行情况专项监督发现的问题，完善各类制度和考核机制，依规依纪依法执行工作措施，推进从严管党治警责任和各项制度在“一把手”和领导班子层面首先得到有效落实，确保全系统政令畅通、行为规范、制度统一。

聚焦领导责任落实，拧紧责任链。紧紧围绕局、所两级党委压紧压实从严管党治警主体责任，以组织党委理论中心组学习，召开专题警示教育大会、基层党支部书记述职述廉会等形式，督促、支持、协助“一把手”和领导班子认真履责；通过以案促改、促教、促治，灵活运用纪律检查建议、工作提醒等方式方法，全面推行权力清单、负面清单和责任清单制度，防范化解压力传导层层递减、责任链条逐级松动、管党治党宽松软等问题，压实“一把手”第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，形成“一把手”和领导班子团结带领广大干警职工砥砺奋进的良好局面。

聚焦监督措施应用，画好同心圆。精准运用监督执纪“四种形态”，综合运用“一把手”违纪违法典型案例通报、重要节点廉政提醒、任前廉政谈话、集体谈心谈话、批评教育、约谈函询等举措，强化警示教育提醒；细化监督情形，明确监督流程，完善监督制度，加强对“一把手”权力运行的监督，抓好关键环节排查和重点领域防控，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推动党委、纪委、党的工作部门、党的基层组织、党员民主监督深度融合，凝聚对“一把手”和领导班子监督的合力，实现纪检监察机构与党委同向同行、同题共答、同频共振。

聚焦形势任务研判，把牢整治关。结合党风廉政建设和反腐败工作年度考核，重点检查党委落实季度形势分析研判及班子成员汇报“一岗双责”等情况，督考一体抓整改，督促“一把手”和领导班子及时纠偏，消除倾向性、苗头性、潜在性问题隐患；开展密集性问题线索调查核实与分析研判，深入剖析制约从严管党治警的深层次原因，常态化做好纪委领导包案和矛盾纠纷排查化解工作；立足作风建设专项行动，从队伍建设、干警作风切题，对党委落实主体责任、纪委履行监督责任情况进行针对性分析研判，形成“发现问题、通报反馈、整改落实”的工作闭环。