陕西省戒毒管理局全面开展2023年基层单位综合考核

按照陕西省戒毒管理局党委工作部署， 12月25日开始，省局组成四个考核组，分别由局领导带队，对全省各戒毒所2023年度目标任务完成情况、省属戒毒所领导班子运行和领导干部履行岗位职责的现实表现进行全面考核。

思想重视，组织严密

局党委高度重视考核工作，召开专题会议，研究审议考核工作方案，局党委书记、局长杨丕功明确要求，要“一把尺子量到底”，深入一线查实情、看实绩，科学客观考出实绩、考出实效，为局党委全面掌握基层工作情况、科学制定工作计划提供重要的依据和参考。考核组出发前，对考核组成员专门进行了培训。各考核组分别召开了小组会，细化了行程安排，明确了责任分工。

严格程序，大胆创新

各考核组到达被考核单位后，按照考核程序立即召开工作报告大会，考核组组长作动员讲话，被考核戒毒所的党委书记、所长作工作报告，所党委班子向考核组提交了领导班子工作总结，班子成员提交了个人书面述职报告。各戒毒所除正常值班执勤以外的在岗干警职工参加会议。为提升民主测评实效，各组结合所情实际，在充分研判评估的基础上，大胆创新，利用警务通开展线上民主测评，数据采集时严格落实无记名投票要求，不采集个人手机号、ip地址等能证明个人身份的信息，确保投票人按照自己的意愿进行投票，使结果更加民主、公正。考核大会结束后，考核组随机抽选部分干警职工，现场进行了队列考核。随之考核组成员深入各科室、大队和戒毒管理区，依据实地查核要点，通过个别谈话、现场询问、实地查看、视频回放等多种形式，对戒毒所的党建工作、意识形态工作和业务工作任务完成情况及党风廉政建设、作风建设情况进行了深入细致的考核，认真核定年度目标任务完成及领导班子运行、领导干部履职等情况。组织部分干警职工集中进行了政治理论在线考试，随机选定部分戒毒人员进行了干警执法管理情况测评。在按计划完成所有考核内容后，各考核组分别就考核中发现的主要问题和薄弱环节向被考核单位进行了反馈。

统筹兼顾，注重结合

相较往年，今年的考核更加注重考人与考事有机结合，一是对领导班子考核指标权重进行了优化调整。二是对领导干部在全面考核德能勤绩廉的基础上，正职和副职实行分类评价，对正职领导增加了上级领导一贯表现评价，对其他领导班子成员增加了党委书记评价项。三是突出抓党建成效考核，明确考核党委书记工作实绩，首先看抓党建工作的成效。对2023年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党委书记，取消其年度考核评优资格，提高考核精准性、有效性、科学性。

严肃纪律，树立形象

各考核组自觉遵守考核工作纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，严格执行中央八项规定精神，提前发布预告，自觉接受监督，确保了考核工作风清气正，树立了考核组良好形象。