立足“三条线” 促进“双提升”

今年以来，陕西省司法行政戒毒系统局所联动、部门联合、齐抓共管，立足“三条线”扎实开展干部作风能力提升年活动专项督察，打造忠诚、干净、担当的戒毒铁军。

以“忠诚”为先，把准政治“航线”

坚持把提高政治站位、强化理论武装、提升能力本领作为此次专项督察工作主线，印发《关于开展干部作风能力提升年活动专项警务督察的通知》，督促指导各戒毒所制定方案、明确任务、压实责任，抓实抓好政治监督。一方面，强化理论学习，确保学深悟透。通过检查工作记录、个别谈话、座谈会提问等形式，现场督察各单位开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的情况，查学习成效、查调研成果、查成果转化，巩固拓展主题教育成果。另一方面，重点检查各单位落实上级决策部署及各项重点工作，从传达学习、研究部署、推进落实、检查报告、“回头看”全流程情况看落实成效，进一步筑牢思想防线，建立健全问题发现、解决、反馈机制。

以“干净”为实，坚守纪律“红线”

将权力监督、干警执法、作风顽疾、干事氛围等作为专项督察的重要内容。警务督察联合政工、纪检部门对权力运行、选人用人、日常监督、警示教育等情况开展监督检查，严格落实党委主体责任和领导干部“一岗双责”，通过做实做细警示教育、强化各级监督责任，树立鲜明用人导向，保证干部廉洁用权。对戒毒人员所外就医、离所就医、外出探视、诊断评估、变更戒毒措施等重要执法环节开展督察检查，强化干警法治思维、法治能力和依法履行职责、行使职权，保障干警严格公正文明执法。严格落实中央八项规定精神，严查形式主义官僚主义行为，强化管理监督和纪律约束，紧盯不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾开展警务督察，对推诿扯皮、懒政怠政、盲目决策等作风顽疾进行查纠整治。专项督察开展以来，全系统进行了督察通报和问责处理，有效解决了作风建设方面的突出问题。检查请销假制度落实和警容风纪、会风会纪、在岗履职、办公室卫生等工作细节，加强干警纪律意识和作风养成，运用考核“指挥棒”作用、“红黑榜”通报机制和干部容错纠错机制，树立正向激励、反向警示的鲜明导向，营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围，培育“勤快严实精细廉”的优良作风，扎实推进作风建设和从严管党治警工作取得实效。

以“担当”为要，筑牢安全“底线”

局所两级警务督察部门始终紧盯场所安全稳定和服务戒毒工作大局目标，把干警的担当作为和能力提升作为推动事业发展的“助推器”，并融入到警务督察工作全过程。围绕政治轮训、业务培训、技能比武等岗位练兵活动，采取查看记录、现场练兵、集合点名等方式，督导检查各单位教育培训、岗位练兵、实践锻炼等推进“教学练战”的情况，切实提升干部业务技能、实战效果和担当精神，推动各方面工作高质量发展。围绕公文培训和作业点评情况开展重点督察，建立量化考核督察机制，切实提高公文写作培训质量，以督察工作的实绩实效提升干部“以文辅政、服务决策”的综合能力。联合戒毒管理、习艺生卫等职能部门，围绕重大专项活动、重大事故隐患专项排查整治2023行动、冬季场所安全稳定、上级反馈问题整改等开展专项督察，从安全生产、电气暖及消防安全、重点传染病防控、安全隐患排查、应急演练等各方面进行全面督导检查。在督察过程中注重将思想教育、检查督导、提醒预警、批评警告、执纪问责5个环节有机融合，抓好跟踪问效，倒逼责任落实，切实筑牢场所安全底线。