“下面请督察大队讲讲近期发现的问题和隐患”,这是省未成年犯管教所每月犯情动态分析会上的场景。今年以来,省未管所党委高度重视警务督察工作,配置专人专责从事督察工作,在所党委的关怀和支持下,未管所警务督察大队以服务“法治、安全、规范、文明”未管所为目标,以深化管理规范化为载体,按照“围绕中心、追赶超越,精准发力、重点督察,动真碰硬、查纠问题”的基本思路,紧贴全省监狱系统警务督察规范化试点经验交流会议精神,“严”字当头,“敢”字当先,积极创新督察模式,探索充实督察内容,先后制定下发了未成年犯管教所目标责任考核办法、2017年警务督察工作安排等文件,参与全所目标责任考核,有针对性地组织联合督察和专项督察,着力做到督察工作年有安排、季有专项、月有重点、周有计划。
在督察工作中,督察大队立足服务全所中心工作,积极关注警情、犯情、狱情动态,坚持日常督察重提醒、联合督察重协作、专项督察查隐患、网上督察堵漏洞,以发现问题、查找漏洞、积极防范,推动各部门完善制度,实现全所管理再造为根本出发点和落脚点。更新观念,拓宽思路,充分利用内网平台,月初发布警务督察重点,月底进行问题通报,对倾向性问题及时发布督察工作提示,力求严查、深查、细查,高标准实施督察。
对于督察中发现的问题和隐患,即时下发《整改通知书》和《消除隐患通知书》,并督促及时整改,坚决做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、教训未汲取不放过、问责不有力不放过,真正把问题及时有效解决。今年上半年,经过反复督察、整改,全所警察的工作作风、精神面貌有了显著改观。
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