监狱系统警务督察工作成效明显

陕西省监狱管理局警务督察支队

　　“警务督察是规范管理的啄木鸟，是监管安全的流动哨”。近年来，我省监狱系统积极适应监管新形势，着力加强监狱警务督察工作，确保了监狱工作的健康发展及狱内的持续安全稳定。

　　一是抓制度建设，规范警务督察运行。近年来，我们注重以人和制度为本，狠抓警务督察制度及队伍建设。一是成立机构，明责定事。省局成立了警务督察支队，局属押犯监狱均成立了警务督察大队，专司本系统本单位警务督察工作。二是拟定制度，编制台账。省局制定并下发了《陕西省监狱工作督察规定》。三是加强培训，提升素质。省局采取多种形式加强警务督察队伍教育培训，使警务督察队伍逐步达到“四个提升”，即由起步学习向适应工作提升、由发现问题到解决问题提升、由被人畏惧向被人敬畏提升、由单打独斗向大督察提升。

　　二是抓正反两头，提升警务督察效力。在警务督察中，我们一方面及时总结好的做法，一方面认真查找并通报问题。同时注重做到“七个延伸”，即从警察个人执法督察向单位执法活动督察延伸，从对一般警察的督察向对中层班子和领导干部的督察延伸，从日常督察向节假日和八小时以外督察延伸，从队伍建设向业务建设延伸，从定期督察向不定期督察延伸，从明查向暗访延伸，从简单的日常督察向网络督察延伸，扩大了警务督察工作覆盖面。

　　三是抓问题反复，强化督察事项落实。督察中，注重“翻箱倒柜”找问题、“从头到足”查原因、反反复复抓落实。在督察中，坚持做到“三查、七对、五不放”。“三查”，即查深、查细、查准；“七对”，即对照法律规定、对照法规要求、对照上级指示、对照操作规程、对照人员职责、对照问题轻重、对照责任大小；“五不放过”，即问题不查明不放过、责任不落实不放过、整改不彻底不放过、教训不汲取不放过、改进措施不落实不放过，使警务督察工作真正起到督促作用。