今年以来,未管所警务督察大队按照厅局“追赶超越”和“三抓牢三提升”工作要求,紧紧围绕党委工作思路,绷紧全所安全稳定这根弦,排查问题、消除隐患、维护安全、做好防范,重提醒、重预防、重导向,在推进警务督察工作中突出“细、严、准、实”,当好“啄木鸟”,为完成各项工作任务,实现追赶超越充分发挥职能。
一是日常督察突出“细”。结合所党委要求,着眼工作实际,谋求追赶超越,坚决落实《警务督察工作条例》,扎实推进警务督察工作。坚持每月初下发当月督察重点,月底下发督察通报,针对共性问题,及时下发督察提示,力求实现隐患发现及时,监督整改到位。在日常督查中,大到党委决策、决议的贯彻落实,小到窗户上破损玻璃的及时更换,发现隐患及时指出。能现场整改的,要求立即整改,不能现场整改的,下发整改通知书,责令相关部门在规定期限内整改,并随时跟踪督察,彻底消除隐患。
二是重点督察突出“严”。每周一召开队务会,结合上周发现的问题和全所整体工作开展情况、重点工作推动情况,有针对性地提出本周的重点督察内容,切实做到警务督察工作有方向有目的,及时调整、结合实际、有的放矢、统筹兼顾。配合所里开展的专项活动,警务督察队员下沉管区,直接参与管区相关会议,一方面加强自身理论修养和治本安全观教育,另一方面对活动开展情况进行监督检查,同时也与监管一线干警同志们多作交流,了解管区一线干警所需所想,工作中存在的难题和困惑,使得警务督察工作接地气、见实效,而不是流于形式。在督察检查过程中,做到较真碰硬,不讲情面、不留脸面,发现问题不隐瞒不包庇,同时注意影像资料等证据的留取,做到有理有据,不滥用职权、不推诿责任。
三是网络督察突出“准”。在做好日常督察和重点督察之余,警务督察大队创新思路,与时俱进,积极探索“大数据”背景下警务督察工作新方法、新举措。积极与指挥中心、信息办等部门协调,多方征求意见,制定了《未成年犯管教所网上督察工作规定》,充分利用和发挥现有设施,尝试多角度、立体式的网上督察。通过实时抽查和回放录像等方式,在网上督察方面进行了一些尝试,打破了以往警务督察工作中存在“查时严、不查松”的弊端,不定时对一日八项工作制度落实情况、单警装备佩戴等情况进行抽查检查,切实增强了警务督察工作的针对性和精准性,也推动了管区干警对自身高严要求,工作无死角不放松的过硬作风。
四是专项督察突出“实”。警务督察工作覆盖到全所工作的方方面面、点点滴滴,警务督察大队本着“重提醒、重预防、重导向”的工作思路,联系本所实际,紧紧围绕全所中心工作,开展专项督查。加强违禁品治理,向科技要警力,向科技要效率。针对监门值班人员存在怕得罪人思想,个别干警职工对监门检查警察职工不理解等方面问题,警务督察大队及时把入监安检列为一项专项督察内容,在进监高峰时段进行督察,给予监门值班人员履职支持。经过一段时间的专项督察,监门违禁品检查做到了紧抓不放、持续给力,为监管改造秩序的进一步稳定提供了保障。警务督察大队主动、务实的工作作风得到了大家的认可。
今年以来,未管所警务督察大队共开展各项督察200余次,编发《警务督察通报》8期,警务督察提示6次,提出督察建议30余条,下发《整改通知书》和《消除隐患通知书》近40份。警务督察工作在全所整体工作中发挥了重要作用,受到干警职工的认可和支持,在厅局的数次检查和督察中,受到了肯定和表扬,为全所整体工作再上新台阶作出了不懈努力。
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