驻在督导找差距 对标对表强整改

——省眉县强制隔离戒毒所  张振涛

　　近日，省戒毒管理局深入开展了“驻在式”专项督察督导活动，这是着力推进司法部、厅党组和局党委重大工作决策部署的重要抓手，也是进一步发挥督察“利剑”作用、激励全系统民警职工担当作为、全力维护场所持续安全稳定的具体行动。活动重点查找队伍建设及民警严格规范执法等21项45条内容。

　　省局第二督察督导组对省眉县强戒所进行为期一周的督察督导，督导组成员深入一线，与全所干警同时上下班，同吃同工作。通过查阅资料、现场询问、调取监控、夜间突查、座谈了解、问卷调查等方式，查找出民警落实制度不严等8个问题，并向所党委进行了反馈。所党委认真对照反馈意见，研究制定整改方案，深刻剖析原因，提出有针对性的整改措施，全程跟踪问效，直至整改到位。

　　一、提高政治站位，增强整改自觉

　　一是所党委高度重视，立即召开党委会进行专项部署，进一步强化思想认识，牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的原则，坚持问题导向，紧盯具体问题，从思想上找根源，从行动上找差距，以抓好督察整改的实际行动践行“四个意识”。二是按照警务督察“七步工作法”的要求，所党委班子成员针对存在问题清单，主动认领，科队紧密配合，即知即改，限时整改，确保场所安全稳定。

　　二、切实抓好整改，提升管理水平

　　一是督察大队坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、工作再对标、任务再对表，坚决把问题整改落实到位，确保“见底清零”。二是以赶考的精神状态高标准高质量做好督察“后半篇文章”。始终高悬问责利剑，敢于问责，强化问责，通过问责倒逼从严治警，制度落地见效。所领导班子成员对分管领域整改承担责任，纪检监察、警务督察部门强化跟踪问效、执纪问责，对整改责任不到位的部门和个人严格追责问责，坚持有责必担、失责必严，确保压力层层传导，责任层层落实，不断推动我所全面从严治警向纵深挺进。三是加强民警职工自身建设，淬炼过硬队伍。所党委坚持全面从严治所，切实按照习近平总书记提出的“五个过硬”总要求，以场所安全为中心，以促进廉洁司法为重点，不断锤炼严实作风，努力建设一支忠诚坚定、清廉干净、担当尽责的戒毒民警职工队伍。