督察工作在路上

　　第一次看到“督察”二字，让我想起了上学时的“纠察”，威严、正直、不徇私情是他们的代言词。有人说：“督察不就是几个人带着白钢盔、扎着外腰带在不确定的地方走走转转、说说看看，即起不到什么影响，更解决不了什么问题。”也有人说：“督察是警中警，敢担当、有魄力，能用锐利的目光来发现易被忽视的问题，既是一种约束，更是一种保护。”
　　2015年6月，我正式加入督察队伍，三年的督察生活，给了我很多锻炼的机会，在实践中成长，在耕耘中收获。如果你现在问我怎么看待督察工作？我会说：“督察工作是以服务为宗旨，通过检查、协调、建议的方式促进各项工作制度的落实，将有可能影响安全稳定的一切苗头消灭在萌发状态。”
　　记得刚加入督察队伍时，我们没有独立的机构，也没有健全的制度体系，更没有单独的办公场所和设施设备，整个督察大队只有大队长和副大队长两个人，且都身兼数职，常常是事务性的工作占用了多数时间，督察身份难免被冲淡。督察工作的开展满足于民警警容风纪、纪律考勤、现场警力到岗在位以及环境卫生等基础性的工作，没有涉及民警执法执纪及违纪违法行为的追责问责等深层次问题。对督察发现的问题常常是有通报，但整改不彻底，致使“屡纠屡犯、屡禁不止”成为警务督察工作面临最大的问题。民警对督察认识的偏差、不到位，致使对督察工作常有抵触情绪，敷衍了事。还记得前两年，每逢督察检查，一基层大队长总会半带玩笑的说：“一年轻轻的姑娘，干什么不行，非得干这……”且不说工作无贵贱，分工各不同。只是简单的一句话，却透露出我们的工作存在的问题。
　　三年里，我们的督察体制进行了调整，制度体系进一步完善，工作的规范化标准化要求越来越高，但“安全稳定”这根弦丝毫没有松懈。工作中，我们积极贯彻落实上级文件要求，进一步细化内容，明确标准，把握尺度，创新督察方式，及时发现问题，有效解决问题，既起到了压力传导和警示教育作用，又发挥了督促推动效能。
　　随着戒毒形式的转变，民警的思想观念也在与时俱进。现在去开展督察，迎接我们的不再是抵触的情绪与不配合，而是一种欣然的习惯，习惯工作中有督察，习惯在督察中开展工作。当发现问题隐患时，能够及时彻底整改；遇到工作难题时，会及时反映协商解决方案；工作得到肯定时，不忘督察存在的价值……
　　新时代赋予新生命，新征程呼唤新作为。2018年，是一个新的历史转折点，它要求我们年轻干部既要勤于学，敏于思，还要加强实践锻炼。正所谓“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。在这样一个励志的时代，我们没有理由去停歇；在这样一个催人奋进的时期，我们没有理由不奋斗。正如我们的督察工作，一直在路上。