省虢镇强戒所运用问责机制有力提升督察工作效能

　　根据省戒毒局的决策部署和工作要求，省虢镇强戒所将警务督察和纪检监察工作进行了有机结合，强化了监督检查，加大了追责问效，有力地推动了场所各项工作顺利发展。

　　一、调整警务督察管理机制 ，整合督察问责力量

　　按照省局年初的决策部署，省虢镇强戒所及时成立了由党委书记、所长为组长，党委副书记、政委为副组长，其他党委成员为成员的所级警务督察领导小组，党委委员、纪委书记负责警务督察工作，分管警务督察大队。使所纪检监察队伍和警务督察力量得到了有机整合，强化了督察问责力量，为有效发挥监督检查工作提供了组织保障。

　　二、完善警务督察运行机制，实现督察检查全覆盖

　　根据当前戒毒工作的新形势和新要求，为了强化工作责任，狠抓工作落实，树立“人人有担当，个个敢担责”的岗位意识，虢镇强戒所结合警务督察工作“抓早、抓小、抓苗头、防范在先”的原则，将警务督察工作向三个方向延伸：一是向执法执纪的源头上延伸，二是向规范执法的过程延伸，三是向精准化督察延伸。坚持“纠防为主，防查结合”的方针，深入开展日常督察，同时运用随机督察、联合督察、跟踪督察等手段对所属各单位进行全面督察，做到“无禁区、全覆盖”。

　　三、实行责任清单制度，狠抓问题整改落实

　　对省厅、省局和本所督察检查出的问题，虢镇强戒所警务督察机构进行分类划责，移送相关职能部门，要求分管领导和职能科室领导带着问题清单，制定具体整改措施，落实责任人，明确期限，认真实施整改。督察部门对问题整改落实情况进行“回头看”，跟踪督察验收，确保整改到位。

　　四、运用追责问效机制，倒推各项工作顺利进行

　　为了狠抓工作落实，虢镇强戒所建立了纪检监察部门问责与其他部门问责相结合的机制，根据各级警务督察检查出的问题，所党委召开专题会议进行分析，对问题进行分类划责，对由于责任心不强、工作不力造成的，实施追责问效；对存在问题整改不力的，实施问责追责。问题出在哪个环节、哪个层级，问责处理到那个层级。同时运用督察结果与目标责任考核挂钩制度，对相关督察出的问题事项，按照所《目标责任考核办法》进行绩效扣分。目前，已问责处理了1个科室，5名民警，在第一季度目标责任考核中对全所29个单位中的21单位进行了扣分处理。追责问效机制的运用，有力促进了工作落实，有效保障了全所各项工作顺利进行。