以制度为抓手 实施精细化督察考核

　　近期，宝鸡监狱按照国家有关法律、法规及厅局相关制度，结合监狱自身实际，制定出台了《警察工作纪律及履行职责管理办法》，为实施精细化督察考核提供了工作抓手。
　　该《办法》共9章48条，包括警察学习教育、考勤纪律、警容风纪、工作纪律、履职尽责等8个方面的内容。明确规定了警察日常工作的具体标准、目标要求、责任机制和处罚标准，与监狱警务督察、目标责任考核等工作办法紧密配套，形成了结构完整、条理清晰、可操作性强的警察队伍管理制度体系。该办法的出台有效地解决了督察和考核“两张皮”，难以对警察个体小问题进行及时、精确、有效督导的难题，有力发挥了警务督察在落实和推进警察日常管理规范化、制度化、常态化工作中的重要作用。
　　该《办法》出台仅仅2周以来，监狱督察考核部门就对警容风纪、单警装备、履职履职方面存在问题的13名监区警察和3名科室负责人进行了督考处罚，处罚直接纳入警察个人平时考核，精准到人，收到了“处罚一个，教育一片”的良好效果。