规范执法 精准督察 为监狱工作提速换挡提供有力保障

　　今年以来，省庄里监狱警务督察工作按照“夯实基础，围绕中心；动真碰硬，查纠问题；维护安全，精准督察”的基本思路，深入推进警务督察工作规范化建设，充分发挥警务督察监督查纠 、服务保障职能作用，利用信息化安防联动平台，扎实开展网上督察、集中督察和常态化督察，注重督察成果运用，全力维护执法公平公正，彻底消除事故隐患，为监狱安全稳定助力作为，提供有力保障。

　　一是强基础抓好自身建设。“打铁还要自身硬，强化素质勇担当”。按照监狱重要警务部署，结合工作实际，进一步完善了各项警务督察工作制度、执法文书等14类基础业务台账，为督察工作规范运行打下坚实基础。加强警务督察队伍的自身建设，创新警务督察工作理念。每月定期召开监狱警务督察工作联席会议和督察大队工作会议，总结交流经验，查找工作不足，教育引导全体警务督察人员积极转变工作作风，提高工作责任心，增强对警务督察工作的认知感、责任感和使命感。以“发现问题看能力，解决问题看水平”作为警务督察人员工作的考评标准，形成了工作中“三个一，三不放过”，即“一个标准、一把尺子、一样要求；存在问题不放过、不纠正不放过、不作处理不放过”，进一步提升了警务督察人员的综合素质，使担当、负责、见实效成为常态。

　　二是抓落实明确督察重点。紧扣监狱安全稳定工作重心，确保上级和监狱党委重要警务部署落到实处，做到月有计划、周有推进、日常督察，通过专项、联合、突击、跟踪等督察督察方式，有重点、分时段、不间断督察，确保问题彻底整改，落地见效。为进一步提升监区警察规范化管理工作水平，把监区警察公正文明执法、违禁物品的治理与防控、重点人员区域管控、重要时段管控以及执行《监区警察一日管理工作准则》等情况作为督察的重中之重，见人见事，一督到底，严格考核，不留隐患，突现了督察工作的针对性和实效性。

　　三是保安全创新督察方式。“线上”以监狱办公局域网和互联网接入应用为重点目标，与信息办联合督办，采取专题宣传、自查自评和现场检查等多种方式，全面掌握网络安全情况，排查网络安全漏洞，消除网络安全隐患，切实提高网络安全综合防护能力，及时应对网络舆情。在相关业务科室内网设立了“监狱安防联动平台”，（警务督察大队、政治处、狱政管理科、狱侦科、生活卫生科、劳动改造协调科、安全生产科等），形成全方位“线上线下”联合督察，实现了业务指导、督促检查工作全覆盖。“线下”深入各监区督察督导、跟踪问效，对一日八个环节、罪犯行为养成和内务环境卫生督察常态化，发现问题不放过，落实整改必到位，重点狠抓警察直接管理、罪犯身份意识和劳动现场定置管理，严查重处违规违禁品，形成了“大督察”环境，有的放矢、突出实效，有力维护了监狱持续安全稳定。

　　四是促整改严格责任追究。坚持月通报及联席会议制度，对当月查出的突出问题和整改落实情况进行通报并严格考核奖惩，当月兑现；对厅局督察检查中发现的问题和监狱统一组织检查发现的问题，及时下发督察文书，依据规定加倍处罚。截至目前，警务督察大队组织开展督察活动累计76次，其中现场专项、联合、跟踪督察31次，网上督察45次；发现隐患、违规问题103个，现场纠正问题80个，整改问题23个；下发督察执法文书6份；上报整改情况报告5份；批评教育、处罚警察职工及外协人员3人次；依据监狱目标责任考核奖罚办法，建议监狱考核办处罚监区15个次；建议狱政管理科及监区计分考核处罚罪犯98人次，有力地维护了监狱安全持续稳定。

　　在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是政法思想为指导，进一步加强警务督察队伍自身建设，不断完善警务督察工作机制，全力打造一支业务强、作风硬、信得过、敢担当的警务督察队伍，为实现监狱工作提速换挡目标作出新的更大的贡献。