省眉县强戒所 “七步工作法”为警务督察工作“立规矩”

　　省眉县强戒所不断完善警务督察工作模式和机制，强化警务督察工作职能，在全所推行了警务督察工作“七步工作法”。
　　一是从警务督察工作人员紧缺、兼职人员较多的实际出发，结合贯彻司法行政戒毒工作标准的新要求，将警务督察工作梳理成“简明扼要、方便操作”的“七步工作法”，规范了警务督察大队工作程序。即：第一步，围绕戒毒工作标准和近期工作部署，坚持问题导向，确定主题；第二步，研判主题内容并制定督察工作方案；第三步，报所长审批；第四步，执行以视频监控督察（边看边取证）为主、现场督察（四看一问）为辅的工作模式，充分运用戒毒指挥中心这一平台，通过网络视频监控进行督察，并做好检查记录；第五步，检查结果反馈；第六步，汇总检查情况并分类处置，对整改的问题制定责任清单，按业务分类移送相关部门，跟踪督察，整改销号；第七步，完善整改问责机制，探索建立督察部门问责与其他部门问责相结合的新机制，锁定具体问题，对照“问题清单”落实到人进行考核问责，以考核问责促进整改落实到位。
　　二是制订与“七步工作法”配套的工作登记表，使警务督察人员能在较短的时间内熟悉督察业务，从而更有效开展警务督察工作。
　　三是坚持以巩固“底线安全观”、实现“治本安全观”为核心，以民警履职、遵守纪律为抓手，建立常态化、规范化、精准化的工作流程，细化内容，明确标准，把握尺度，提高警务督察工作的精准度和实效性。