“六个到位”抓创建 商州监狱再创辉煌——陕西省商州监狱创建文明单位工作纪实

　　近年来，在省监狱管理局、商洛市委、市政府和有关部门的关心支持下，在市文明办的精心指导下，商州监狱党委带领全监警察职工，以“六个到位”狠抓创建活动，警察职工精神面貌焕然一新，各项工作全面发展，整体工作持续向好，多次受到上级表彰奖励。迄今，商州监狱已实现连续19年“四无”目标，走在全省男犯监狱前列。2019年1月，司法部表彰商州监狱为全国监狱工作先进集体，党委书记、监狱长刘伟杰同志为全国监狱工作先进个人。2019年2月，商洛市文明委授予区级文明单位称号。

组织领导到位，夯实创建基础

　　成立了以监狱长为组长，其他监企领导为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常创建计划、管理、协调和督察工作。及时召开动员大会，制定创建活动方案，并细化、分解到有关责任科室，落实到具体责任人。年初将创建工作纳入整体工作计划，做到同部署、同推进、同考核。

教育培训到位，丰富创建内涵

　　坚持党委中心组、科室、监区政治理论学习制度。先后组织90余名党员警察赴井冈山、延安开展十九大精神培训，开展“十九大精神”知识竞赛、梦回梁家河朗诵比赛，邀请专家教授来监举办政治理论知识讲座。依托“厚德 尚法 齐力 超越”商州监狱精神，开展“厚德尚法”主题教育活动，开展“三秦书月，书香警营”活动，组织“墨香进警营 书画润心田”社会联谊。大力开展道德模范、身边好人宣传评选活动，评选出岳增记、王飞荣、樊秀峰等省局级“十佳干警”，杨丹林等省、市级政法委人民满意政法干警，承办“庆祝改革开放40周年——全省监狱系统英模事迹报告会”，用身边事教育身边人。

作风整顿到位，提升创建水平

　　一抓工作纪律。从穿衣戴帽、文明用语等小事管起、细节抓起，加强考核检查，奖勤罚懒、奖优罚劣，增强警察职工遵规守纪的自觉性。二抓工作作风。建立“一督办二约谈三问责”机制，确保各项工作协调高效运转。三抓制度建设。从提高制度执行力出发，坚持立、改、废，建立健全各项管理制度。四抓活动载体。印制《陕西监狱警察基本礼仪规范》，开展文明礼仪进机关活动，讲文明话，办文明事，做文明人，创文明单位。

环境改善到位，推进创建进程

　　修建职工篮球场，进一步完善职工阅览室、活动室、职工之家，开放健身器材活动室，方便职工业余时间开展体育健身活动。同时，克服困难，自筹资金，下大力气整治监狱办公区、两个家属区环境卫生，硬化老家属区楼前后场地，粉刷外墙，安装太阳能路灯，修建办公区花园。

活动开展到位，营造创建氛围

　　悬挂板牌、标语，建成办公楼走廊文化，内容涵盖中国梦、思想政治、道德修养、社会主义核心价值观等。依托“我们的节日”传统文化，在元宵节开展“弘扬传统文化、学习十九大精神、实现中国梦”赏灯猜谜主题晚会，中秋节举办“唱响政治改造主旋律”文艺演出。坚持开展志愿服务和帮困救济活动，组织领导干部开展义务植树活动，组织警察职工定期清扫新乐路，组织党员干部赴养老院、儿童福利院送温暖、献爱心。讲好监狱故事、传播好声音、展示好形象，《人民日报》《陕西日报》《法制日报》《西部法制报》《商洛日报》等多家新闻媒体对商州监狱工作进行广泛宣传报道。

主业聚焦到位，强化创建成效

　　一是完善落实《监区一日八环节细节管理规定》，标准化管理水平显著提升。二是坚持“政治引领、党建先行”，推行党支部标准化建设，抓实政治理论教育，队伍素质明显提高。三是深入推进狱务公开，刑罚执行进一步规范透明。四是持续开展“善德”系列教育，罪犯改造质量明显提高。

　　文明创建工作永无止境，文明建设始终在路上，商州监狱将以市级文明单位创建为契机，进一步创新思路，丰富内涵，加强管理，发挥引领，推进全监精神文明建设工作再上新台阶。