选人用人匡正气 以案促改肃流毒

　　近日，陕西省女子监狱分三组同步集中学习中央“两个通报”精神，组织全体干警认真学习领会中央关于赵正永违纪违法案以案促改工作精神，重点开展“深入查一查选人用人情况”工作，认真对照省委以案促改《实施方案》《任务清单》以及“四个查一查”《工作方案》，逐条逐项对照梳理。采取监狱党委成员分头组织召开座谈会、面对面征求意见、三个地方设立“以案促改工作选人用人情况”意见箱等形式，开门纳谏，听取、收集群众意见。

　　在机关科室、封监执勤点、隔离备勤点座谈会上，与会同志就近年来监狱在选拔领导干部方面是否存在不正之风及选人用人方面存在的问题开展了讨论、提出了建议。座谈会后还分组面对面听取基层干警对监狱选人用人是否坚持公道正派的用人导向，是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情干预等不正之风展开谈话了解。谈话中同志们均表示监狱在选人用人方面程序透明、合法合规、公平公正，未见任何不正之风，同时也提出了一些好的建议和意见。

　　近年来，省女子监狱在选人用人方面严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规章制度规范办理，坚持程序透明、公开公正的原则，坚持做到选人用人的每一个动作都实时记录，确保选拔出让群众满意、让组织放心的真正人才。

　　省女子监狱以案为鉴，严守底线，全体警察自觉与赵正永划清界限，彻底肃清其流毒影响，永葆忠诚干净担当的政治本色。下一步，监狱将继续对已选拔的领导干部进行“回头看”，多考察，防止不正之风；对于已经完成整改的问题，坚持跟踪问效，听取意见，防止反弹；对需长期整改的问题，按照既定时间表和责任人，紧抓不放，一以贯之地抓好落实，切实巩固整改成果，助推监狱新时代发展新篇章。