省司法厅目标责任考核组赴16个单位进行半年检查考核

　　7月中下旬，省司法厅利用一周时间，集中对各设区市司法局、厅直各单位2016年上半年目标任务完成情况进行检查考核。

　　为了能够全面掌握各单位目标任务完成情况，省司法厅专门下发考核通知，明确考核具体内容、时间安排以及相关工作要求，并成立四个考核小组，每组3人，分别由厅党组成员、政治（警务）部主任陈刃,厅副巡视员鱼安刚,厅政治（警务）部副主任李艾平,厅组织干部处副处长缑超带队，分四路赴16个单位进行半年目标任务完成情况考核。

　　各设区市司法局、厅直各单位高度重视，严格按照省厅通知要求，对照年初确定的目标责任书，迅速进行了半年工作报告撰写、相关文件资料准备等迎检迎考工作。

　　考核前，各考核组负责人首先向各单位详细介绍了此次检查半年考核的目的意义，重点强调考核主要是围绕省上下达目标任务,按照时间过半，任务过半的总体要求，自查总结半年工作中的亮点做法及存在的主要问题三方面进行。在考核现场，各考核组集中听取了各单位关于2016年上半年工作总体情况汇报；现场查阅了各单位目标任务完成情况的相关工作台账；召开了领导班子成员参加的座谈会，与各单位领导相互交换了考核意见，全面掌握了各单位上半年工作完成情况。同时，针对检查考核中发现的问题，考核组成员逐个逐项进行了核实。整个检查考核标准明确、程序正规、组织有序，各设区市司法局、厅直各单位均表示，将以此次检查考核为契机，进一步纠改问题、补齐短板、完善措施，推动全年各项目标责任工作有效落实。

　　目标责任考核是省司法厅每年例行的一项重要工作，对于督促各设区市司法局、厅直各单位各项工作任务全面有效落实起到了重要作用。下一步，各考核组将对各单位半年考核情况进行打分，计入各单位年度目标考核结果中。