服务为重、强己为先，陕西省司法厅办公室开展争做“两个表率”专项活动

服务为重   强己为先

陕西省司法厅办公室开展争做

“两个表率”专项活动

　　4月1日，陕西省司法厅办公室下发实施意见，全面部署在厅办公室全体人员中开展争做厅机关服务工作表率、争做全省司法行政系统各级各单位办公室工作表率活动。这项活动从4月2日开始至年底结束，待各项制度做法成熟后，将形成长效机制。

　　《意见》认为，厅办公室肩负着承上启下、沟通内外、联系左右的重要职责，服务水平的高低，影响到作用的发挥、关系到形象的好坏。

　　《意见》指出，这次活动的目的是积极实践新一届厅党组“勇创新、敢担当、争一流”工作理念，以争做“两个表率”活动，进一步提升办公室服务党组、服务部门与基层、服务群众工作水平，优质高效完成办公室各项目标任务。

　　《意见》强调，办公室工作环节多、任务重，标准高、要求严，开展争做“两个表率”专项活动必须要抓住重点环节，落实重点制度，才能确保活动顺利推进，并取得实效。一是抓学习。教育办公室人员把学习作为一种政治责任、精神追求、工作需要和生活常态，把学习工作化、工作学习化，力争让更多的人提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。建立持之以恒的定期学习制度，每两周开展一次学习交流会议。二是抓服务。引导办公室人员把服务落实到每个岗位和各个环节，对本职工作要上心，对不属于本职的事情要公心，帮助群众解决问题要尽心，真正让办事群众感觉到零障碍，提供的服务做到零投诉。重点落实例会制度，每周五上午召开主任碰头会，回顾本周工作，安排下周任务。每两周召开一次办公室全体人员会议，安排工作、查找问题。三是抓创新。积极倡导“创新有为、创新有位、创新光荣”的思想，以创新为动力，靠创新出成果，凭创新看水平。重点落实检查评比制度，每半年对创新思路、做法进行评比奖励，每两周对办公行为规范及办公场所环境卫生进行检查考评。四是抓作风。深入推进作风建设,  努力打造办公室高效、务实、严谨之风，不断提升服务科学发展的能力和水平。重点落实群众监督评议制度，利用干部职工大会，召开处（室）代表评议会，设立群众意见箱等方式，每季度对办公室人员特别是窗口单位人员进行一次评议。对于群众评议不过关或者意见比较大的人员，先由分管领导给予警示谈话；仍无改观的，由主要领导给予诫勉谈话；对存在的问题拒不改正的，在办公室全体人员大会上通报，待岗培训，并予以岗位交流。

　　《意见》要求，争做“两个表率”专项活动是今年办公室自身建设的一项重大举措，要提高认识，加强领导，定期研究解决活动中出现的新情况新问题。要结合实际，狠抓落实，以负责的态度和扎实的作风，把这项活动一抓到底。要树立典型，以点带面，充分发挥榜样的示范引领作用，带动整个活动取得实实在在的效果，推动办公室整体工作再上新台阶。