丹凤县建立人民调解工作经费保障机制

　　丹凤县积极推进建立人民调解工作经费保障机制，切实提高人民调解工作经费保障能力，从今年元月开始，将全县208个村级调解员工资报酬和补贴经费纳入财政预算，切实予以保障。

　　一是整合资源，聘任专职人员。县政府通过认真调研，决定从今年元月份起，整合公安、司法、信访在基层维稳的职能和资源，将村警务室辅警、村人民调解员、村信访信息员实行“三员合一”，统称“村级信访治安调解员”，专职从事调解工作，不再由村支书、村主任兼任。实行严格的考核聘任制。一年一聘，报酬和经费半年考核兑现一次。

　　二是建立工作经费保障机制，聘任上岗的村级信访治安调解员每人每月工作补贴150元，办案经费30元。所需经费从2008年起列入年度财政预算。加强对经费的管理，由乡镇党委、政府组织派出所、司法所、信访工作站对各村信访治安调解员实行综合考核。考核合格后，每半年通过“一折通”兑现。

　　三是实行培训上岗。为确保被聘任人员能够胜任工作要求，县上成立以常务副县长为组长，公安、司法、信访部门主要领导为成员的“村级信访治安调解员”培训领导小组，具体负责聘任人员的培训工作。并从元月10日起，将全县分南、北、中三片，分别集中二天时间，由公安局、司法局、信访局负责对聘任人员进行业务培训，并组织统一考试，以考试结果作为聘任依据。(据商洛市司法局有关材料)