省汉江监狱坚持“走心”抓党建强化落实促发展

今年以来，省汉江监狱党委在厅党组、局党委的正确领导下，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“高起点、高水平、高标准”的要求，不断加强党的组织建设、思想建设、队伍建设，夯实了党建工作基础，提升了党建工作整体水平，实现了监狱党建和监管安全等各项工作的互促共赢。

围绕中心，夯实党建工作责任。监狱党委始终按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的要求，强化抓班子、带队伍、强规范、保安全的责任意识，认真履行党建工作责任。年初与各支部书记签订了“目标责任书”，明确了抓党建工作的责任和目标，要求把党建工作同队伍建设、监管、教育改造、刑罚执行等重点工作同研究、同部署、同检查、同考评，形成齐抓共管的党建工作新格局。

凸显职能，加强组织和制度建设。监狱党委全年共研究决定安全、人事及大项资金使用等重大事项32件，组织召开全监警察职工大会暨党风廉政建设工作会议6次，充分发挥党委领导核心作用，保障各项工作健康平稳发展；强化组织纪律，严格执行民主集中制，坚持重大事项党委集体决定，重要工作、重要事项向省司法厅、监狱局请示报告。严格按程序选拔任用了33名正副科级领导干部，对全监67名科级领导干部进行了岗位调整，指导27个党支部完成换届和支部改补选工作，对优秀党员和优秀党支部进行表彰，开展党员评议、“党员示范岗”，扎实开展党组织书记述职评议及考核工作。

强基固本，提升党员队伍整体素质。党委全年组织中心组学习12次、党员干警集体学习6次，党委书记及成员给全监党员警察上党课15次；扎实开展“三严三实”主题教育，认真研讨，带头上课，邀请专家作报告、观看专题教育片、警示片，组织先进事迹报告会等，使党员干警政治素质得到提高。同时，组织党员警察参加各类业务培训600余人次，采取以会代训、业务指导、岗位练兵、“以师带徒”、外出观摩学习等方式强化教育培训的针对性和实效性，提升党员警察规范管理和履职创新能力。

践行宗旨，不断转变工作作风。坚持不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，把密切联系群众摆在突出位置，想群众之所想，急群众之所急，重新修订服刑人员亲属会见手册，装修监狱会见室，设置会见查询显示频，开通政务微博和微信公众平台，及时向社会和服刑人员亲属公开刑罚执行情况，并随时解答群众相关疑问。要求监狱窗口单位设置“午休办公桌”，以方便中午休息时间来办事的群众，并通过开展“三个一”（即：一张笑脸、一句文明用语、一杯热茶）活动，不断提高服务水平。

反腐倡廉，落实党风廉政建设主体责任。坚持严以律己，廉洁从政。认真履行党风廉政建设职责和“一岗双责”，落实党风廉政建设主体责任，全面安排部署党风廉政建设工作。全面落实监狱岗位廉政风险防控管理，对全监325个岗位的3050个廉政风险点进行认真分析研判，制定针对性防控措施，为干警系上廉政“安全带”。

一年来，监狱党建工作水平的提升，牵引带动监狱连续第十年实现了“四无”目标，规范化管理提升行动效果明显，在安全管理、教育改造、队伍建设、执法环节、重点难点工作上，不断突出“制度化、精细化、责任化”，逐步形成了比较完善、科学规范的管理工作机制，为监狱各项工作目标任务的圆满完成搭建了科学的发展平台，推动监狱警察职工队伍建设、安全防范能力、教育改造质量、刑罚执行水平等工作呈现齐头并进良好的发展态势。（高铭）