省虢镇戒毒所管理规范化提升行动在坚定信念提高认识中扎实推进

省虢镇戒毒所管理规范化提升行动在坚定信念提高认识中扎实推进

    今年以来，省虢镇戒毒所始终坚持勇创新、敢担当、争一流的工作理念，认真贯彻厅局有关决策部署和工作安排，凝心聚力、攻坚克难、锐意进取，规范化管理提升行动工作在坚定信念、提高认识中扎实推进。

    一、 统一思想认识，强化组织领导

    在劳教制度废止、劳教场所转型的特殊背景下，推进监所管理规范化提升行动工作，党委一班人的思想认识必须高度统一。通过党委会反复学习讨论，做到“三面对三不”：面对新挑战不慌不乱，敢于担当；面对诸多疑惑不愁不怨，头脑清楚；面对具体责任不惧不怕，狠抓落实。先后13次召开党委专题会议，研究部署提升行动推进工作。针对部分干警中存在的“劳教制度都要废止了，以后都不知怎么办，还搞什么规范化” 等错误认识，以党委会议、中层会议、部门会议等形式，层层动员，合力发动。动员当中，要求休假的民警职工终止休假，参加动员。有特殊情况确实不能参加的，安排专人将会议精神及时传达本人。成立监所管理规范化行动推进工作领导小组，，抽调8名业务骨干组成领导小组办公室，强化行动的组织领导。

    二、健全体制机制，强化检查督导

    制定出台《陕西省虢镇戒毒所管理规范化提升行动实施方案》，明晰分管领导、责任部门、负责人和工作时限及进度表。健全完善提升行动考核考评制度、检查督导制度、激励奖惩制度，发挥政治部门、警务督察部门、纪检部门职能作用，强化考核考评、检查督导，对工作推进情况进行全程检查、考核并记录在案；做到完成一项、提请一项、验收一项、达标一项；将提升行动开展情况与单位目标责任考评、领导班子考核、大队季度分类排名、单位和个人创先评优、职务晋升相结合。制定下发《2013年机关男警察下基层工作实施方案》，整合机关警力，充实基层大队力量。2013年4月以来，机关50名男警察到基层大队工作1500个工作日以上，有效补充基层警力，保证教育矫治工作安全无事故，为行动推进提供有力保障。

   三、创新工作思路、注重重点突破

   一是抓“窗口”建设。争取省局支持，加大自筹力度，完善戒毒人员心理矫正中心设施设备，修建戒毒人员太阳能浴室、洗衣房和菜窖，为戒毒人员宿舍安装了风扇、换气扇和数字电视；规范习艺劳动车间管理，改造照明线路，设计新建警察执勤岗，对安全通道、警戒区域、生产制度、警示标语等统一规范标识。二是抓制度建设。制定下发强制隔离戒毒所工作标准、强制隔离戒毒所大队工作标准、大队警察一日工作规范、戒毒人员一日生活规范和19项主要执法管理环节工作流程及标准。修订完善186项规章制度，废止7项制度；更新制度版牌53种130个，各类门牌、标识150个。三是强化基层基础。以警察方队集训、指挥队列、背向点名和组织戒毒人员做手语操等警务行为的规范和训练为抓手，提升警察的执法能力和水平。撤并基层大队台账资料１1项，大队基础台账减少至２４项，机关科室的基础台账增加至２９项。（据省虢镇戒毒管理所提供材料整理）