汉中市司法局十项措施推动“干部作风能力提升年”活动走深走实

近日，汉中市司法局制定《“干部作风能力提升年”活动工作方案》（以下简称《方案》），以“十项措施”推动局机关、局属各单位干部作风能力提升年活动走深走实。

《方案》指出，市司法局“干部作风能力提升年”活动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足司法行政“一个统筹、四大职能”实际，聚焦党员干部政治过硬、能力提升、作风转变、实绩突出的目标要求，着力强化干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

《方案》明确十项主要措施：一是坚定政治信仰，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，坚持党对司法行政工作的绝对领导；二是夯实理论基础，落实常态化学习机制，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，坚持用党的创新理论凝心铸魂；三是开展教育培训，突出实践锻炼，注重在立法保障、执法监督协调和重大决策法治服务一线中增强履职尽责、干事创业的过硬本领；四是以“十带头”“十表率”推动“勤快严实精细廉”作风养成，健全局机关干部法考奖励激励制度，以考促学、以学促干，提升法律专业人才比例。五是规范权力运行，做实做细日常监督和警示教育，把司法行政工作各项权力关进制度的笼子，在阳光下运行；六是持续深化落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，坚持“三不腐”一体推进持续正风肃纪；七是深入整治“三不一慢一乱”现象，自上而下，从机关做起，全面提升工作效能；八是开展群众身边腐败和作风问题专项整治，紧盯法治化营商环境和乡村振兴等重点领域，充分发挥司法行政职能，营造安全稳定的发展环境。九是强化激励保护，坚持严管与厚爱结合，坚持新时代好干部标准，激励担当作为，完善澄清机制，保护和激发干部干事创业积极性。十是聚焦“一村（社区）一法律顾问”、矛盾纠纷排查化解、普法宣传、法律援助、乡村振兴等重点工作，常态化开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动，切实解决好企业、群众的操心事、烦心事、揪心事。

《方案》要求，局机关各科室、局属各单位要按照活动分工明确目标、细化措施、严密组织、积极推动，认真履行好各项责任。要落实领导干部联系群众、下访接访、结对帮扶等制度，围绕行政立法、行政执法、刑罚执行、公共法律服务等主要任务，抓住突出问题开展调研走访，深入分析问题症结，研究提出务实举措。要强化宣传引导，坚持正面宣传为主，充分发挥市局“一微一网”、广播电视等主流媒体作用，广泛宣传活动进展、成效和亮点，营造良好舆论氛围。