支部“五联”推动司法所规范化建设本固枝荣

近年来，安康市石泉县司法局始终坚持把党的领导贯穿到基层司法所工作全过程和各方面，按照“支部统筹、重点联合、全面过硬”的原则，将11个司法所划为3个党建片区，成立片区党支部，配套建立理论业务联学、普法宣传联动、矛盾纠纷联调、特殊对象联管、教育管理联抓的支部“五联”工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有效形成党建引领、条块结合、责任明晰、力量充足、贯通一体的工作新局面。

聚焦提能增效，支部联出基层新动能

全面贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示批示，聚焦司法所干部能力提升这个关键，通过片区支部理论业务联学，着力打造一支“三懂三会三能”司法所干部队伍。政治理论学习常态化，有效利用“学习强国”“智慧党建”、干部讲堂、报刊杂志等“线上线下”平台，以习近平总书记系列讲话、党的二十大精神、党史学习教育等政治理论学习内容为重点，年均组织开展集中学习20余次。基层组织生活规范化，严格落实基层司法所片区党支部“三会一课”、主题党日活动等基本党建制度，不断创新方式、丰富内容、拓展载体，打破时间和空间局限，由片区党支部轮流组织司法所党员干部开展“六共”活动（即：共读书籍报刊、共听优秀党课、共看红色影视、共话初心使命、共研专业知识、共同志愿服务）。业务能力提升精准化，高标准制定司法所“业务大培训、岗位大练兵、形象大提升”活动实施方案，深入开展“我的业务上讲堂”“青蓝工程”“两说一访”“大走访大调研”专项活动，通过先进典型讲、师徒结对帮、深入一线查、调查研究改等形式，帮助司法所人员快速提升业务能力。

聚焦便民惠民，支部联出群众获得感

坚持把党建与基层司法所工作一体推进，通过普法宣传联动、矛盾纠纷联调、特殊对象联管工作机制，全力促进党建与业务同频共振、深度融合，做到让组织放心、让群众满意。法治宣传联动润民，对标“八五”普法规划，紧贴群众需求，由片区党支部统筹，每月轮流明确一个牵头所、一个普法主题，常态化开展大型集中宣传活动和法治带头人、法律明白人培训，做到普法宣传工作有重点、有抓手、有保障，今年以来司法所片区党支部联合大型集中普法宣传、法治讲座120余场次。矛盾纠纷联调惠民，创新实施矛盾纠纷“四联”和“四个三”工作模式，针对各司法所人民调解员培训、重大疑难矛盾纠纷化解的需求，通过支部联建的方式统筹相关司法所人员联合培训、联合调处，极大程度提升了各司法所重大疑难矛盾纠纷化解成功率，今年以来司法所片区党支部联合开展人民调解员培训11场次、联合调解重大疑难和跨区域矛盾纠纷52件。特殊人群联管安民，始终将社区矫正作为底线工作常抓不懈，片区党支部联合开展特殊人群管理工作联合检查、案卷评查和经验交流；借助智慧矫正系统或腾讯视频会议等网络平台，由片区支部统筹，每月明确一个司法所牵头、一个集中学习主题，采取法治讲座、以案释法、现身说法等多种形式开展社区矫正对象集中学习，今年以来司法所片区党支部联合开展社区矫正对象集中学习12场次，交叉检查1次、经验交流1次。

聚焦严管厚爱，支部联出队伍软实力

以“干部作风能力提升”活动为抓手，通过教育管理联抓，使基层司法所日常管理、作风建设、督导检查、奖励激励一体推进，有效破解县司法局直接管理精细度不高、镇党委政府协助管理责任落不实、司法所长碍于情面不好管的难题。加强作风建设，以片区党支部为单位认真组织开展“星级评选”、作风建设自查自纠等活动，对司法所阶段性重点工作任务和重点业务工作实行片区党支部交叉检查、跟踪问效，今年以来司法所片区党支部联合开展“星级评选”1次、作风建设自查自纠1次、重点工作督导4次，切实将“慵懒散慢虚粗”现象消灭在萌芽状态。严格日常管理，建立健全司法所日常管理等工作制度，严格落实片区党支部全面从严治党主体责任，推动基层司法所干部日常管理由片区党支部联合督导检查，进一步织密扎牢制度笼子、精准管理干部，今年以来各司法所片区党支部联合开展讲廉政党课1次、纪律警示教育1场次，开展纪律作风联合督导检查3次。注重关心关爱，将基层司法所人员评先评优、工会部分福利待遇发放等职责下放至片区支部，由片区党支部联合开展评先评优对象推荐，代表党组和工会对家庭生活困难、遭遇突发状况的党员干部进行走访慰问送温暖，对工作压力大、思想包袱重的干部及时进行心理疏导，进一步提升基层司法所片区党组织的凝聚力、号召力。