以检查促提升 以考核促发展

为切实履行司法行政机关对律师事务所和律师执业活动监督管理职责，引导律师事务所和广大律师依法依规诚信执业，提升全区律师行业规范管理水平，3月28日至5月5日，西安市碑林区司法局结合辖区律师行业工作实际，采取书面审核与实地检查相结合的方式，扎实推进2022年度律师事务所检查考核工作有序进行。

高度重视 精心组织

收到西安市司法局《关于开展律师事务所检查考核和律师执业年度考核工作的通知》后，局党组高度重视，成立了以分管领导为组长、公证律师管理科工作人员为组员的考核工作组，切实加强对考核工作的组织领导。结合碑林区具体情况制定工作实施方案，对年度考核工作进行部署安排，明确考核内容、方式、程序、时间和要求，确保考核工作顺利开展。

突出重点 严格考核

根据考核工作流程安排，对各所提交的书面材料，从队伍建设、业务活动开展、执业表现、内部管理、律师执业保障、依法纳税、党建工作、履行社会责任、重大事项变更、受行政奖惩和行业奖惩情况等方面的情况，严格审核把关，仔细审核，根据律所提供的佐证材料核实报送数据，通过电话、电子邮件、微信群与各律师事务所沟通考核情况，对存在问题及时沟通交流，认真解答律所在考核工作中遇到问题，向律所指出在材料审核中发现的少报、漏报、错报现象，及时补差补缺。

加强督导 实地走访

考核工作组结合区属各律所书面材料汇报情况，前往陕西博秦、陕西腾德、陕西晋硕、陕西迈盛、陕西洪振、陕西博硕、陕西君璟、陕西诺克8家律师事务所进行检查，根据工作要求重点检查了律师事务所的管理制度建立和落实、涉黑涉恶案件代理、为执业律师和聘用人员办理社保、律所风险金与发展金计提情况、重大事项变更、“两拥一做”主题教育开展、党组织建设等情况。依托律师管理系统与中国裁判文书网，将抽查案件与律师事务所业务档案、收费票据进行比对，查找违规收案收费及其他违法违规线索，提高各律所年度考核工作质量。在检查考核过程中，考核组以“看、查、听、谈”的方式进行逐项检查，并现场反馈党建、管理、档案等方面存在的问题，督促各律所针对问题及时整改，做到了检查与指导相结合，考核与督促两落实，确保检查考核工作落地见效。 

认真总结 客观评定

根据律师事务所提交的年度检查考核书面材料，结合实地现场检查掌握的情况，坚持实事求是原则，进行全面分析总结，认真开展对律师事务所的考核评议工作，合理确定律师事务所考核等次建议。对全区律师事务所考核情况形成初审意见后及时上报市局，顺利完成我区2022年度律师事务所年度检查考核工作。

以检查促提升，以考核促发展，碑林区司法局将继续充分发挥监管和服务职能，认真对此次检查考核的整体情况进行总结分析，及时优化调整监督管理举措，提升律师事务所规范化、专业化建设水平。引导律师积极主动参与法律援助、法律顾问、公益法律服务等活动，为辖区群众提供优质的法律服务，树立律师良好的社会形象，推动全区律师行业高质量健康发展。