西乡县司法局“四化”举措助推干部 作风能力大提升

今年以来，汉中市西乡县司法局认真落实省市县“三个年”工作部署，积极建机制、强措施、促作风、提素能，以“四化”举措全力锻造新时代司法行政铁军，不断推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。

学习培训多样化。以学懂弄通做实为目标，围绕党章、党史、党纪党规和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示精神以及中省、市、县决策部署，通过党组会、理论学习中心组、干部例会、三会一课和红色讲堂、政治轮训等，采取集中领学、专题讲座、专家辅导、研讨交流和调研观摩等方式，坚持线上与线下相结合、集中学习与个人自学相促进，持续深化对党的创新理论和各级部署要求的学习教育，不断强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼，筑牢干事创业的思想根基。

比武练兵专业化。紧盯专业素能提升，以岗位为“磨刀石”，以赛场为“练兵场”，结合岗位和工作实际，举办了习近平法治思想辅导讲座及人民调解、社区矫正等司法行政业务专题培训班，开展了法治宣传微视频和微动漫作品制作评比、社区矫正案件评查和人民调解典型案例评选等“业务大培训、技能大比武、实战大练兵”活动，定期组织擂台赛，坚持赛训结合，以赛代训、以赛促训，让干部在实践中锻炼、在赛场上提升，增强干事创业本领，营造比学赶超氛围。

队伍管理规范化。修订完善了《西乡县司法局工作人员考勤和请销假制度》《西乡县司法局干部考核实施办法》和《西乡县司法局基层司法所考核管理办法》等制度，突出平时考核，将日常考勤、参学参训、练兵比武及工作实绩等情况全部纳入，严格实行积分制管理。突出大抓基层导向，推行局领导包片干部联所工作机制，从政治建设、业务建设和队伍建设方面强化工作举措，不断加强基层司法所规范化建设。制定了年度重点任务作战图，坚持年轻干部“双导师”帮带制度，积极开展“六星干部”评选等活动，助力干部快速成长，激发干事创业活力，推动干部担当尽责。

督导检查常态化。严格落实从严管党治警要求，扎实推进全县司法行政系统清廉建设，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，积极深化纪律教育、廉洁教育和警示教育，持续纠治“四风”顽疾，不断强化日常监督。成立督查工作组，不定期对全系统党员干部遵守工作纪律、执行八项规定精神及落实上级部署要求等情况进行经常性监督检查，做到早发现、早提醒、早处理、早纠正，防止小错误变成大问题，切实将“勤快严实精细廉”要求落实在岗位上、体现在工作中。