聚焦“三个年”丨合阳县司法局助力“三个年”活动措施实效果好

渭南市合阳县司法局紧紧围绕工作大局，通过强素质、转作风、促落实，助力“三个年”活动走深走实。

聚力作风能力提升  彰显司法行政新形象

精心谋划，有序组织活动开展。局党组高度重视，精心谋划，把组织安排工作作为启动活动的重要举措，积极谋划，尽快尽早安排，为扎实开展干部作风能力提升年活动提供了坚强的组织保证。通过召开全系统“三个年”暨作风能力提升集中整顿月活动动员大会，专题研究部署安排此项工作，制定方案，明确职责和活动要求，形成强大组织张力。注重学习，提高政治站位。坚持政治理论学习常态化，把政治建设摆在首位，制定《干部作风能力提升年暨作风教育整顿月活动学习计划》，通过党组理论中心组学习、一三五例会学习、主题党日学习等形式，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和重要指示批示精神等内容，不断强化理论知识，把学习教育贯穿整个作风整顿活动全过程，全力提升干部能力素质和工作水平，为司法行政工作提质增效奠定政治理论基础。明确方向，做到作风整顿有的放矢。局党组按照自己找、相互查、群众提、领导点等方式，立足调查研究，认真查找整改，使作风整顿方向进一步明确。及时组织召开专题组织生活会，会上进行了自我剖析，批评与自我批评，做到了红红脸、出出汗。在作风整顿月活动中，通过别人提、自己找、群众反映等梳理汇总各类意见建议28条，并有针对性地提出具体整改措施和整改时限，确保责任到人，整改得力。

聚力优化营商环境  提升服务群众新成效

印发《全县司法行政系统贯彻落实省市县“三个年”活动要求持续优化提升法治化营商环境十八条措施》，发挥司法行政职能作用，维护市场主体合法权益。扎实开展2022年度行政执法证件年检工作，共494人参加年度审检，478人持绿牌，因岗位变动等原因注销16人。按照行政执法公示制度要求，对持有效执法证件495人信息在县政府网站进行了公示。组织县域律师开展第一季度企业“法治体检”专项活动，帮助民营企业完善治理结构，健全经营管理制度，防范法律风险，为企业可持续健康发展创造良好的法治氛围。积极做好县政府特邀行政执法监督员换届选聘工作，定期开展执法案卷评查活动，对群众反映强烈的执法领域开展专项监督检查，规范行政执法行为，提高行政执法质量。指导各部门积极落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，推动落实“送法进企”，充分利用重要时间节点，开展支持民营企业发展的方针政策和法律知识普及活动，着力营造社会依法经营环境。

聚焦长效机制建设  蓄积高质量发展新动能

明确岗位职责。组织全局各股（室）及干部职工，重新梳理岗位职责和工作流程，形成个人岗位职责承诺，达到全面提高工作效率和工作质量的目的。完善制度体系。修改完善《年度目标责任考核办法》、《司法所考核办法》、《律师事务所考核办法》及其他纪律作风相关制度，做到了凡事有章可循、事事有规可依，为作风整顿提供了强有力的制度保证。靶向纠治问题。强化目标导向、问题导向和结果导向，紧盯“十项整治”着力破除作风顽疾，持续开展“吃空饷”专项治理，实行奖金绩效考核挂钩发放，结合“清廉合阳”建设，坚持边整改问题、边完善制度、边加强教育，把落实“三个年”活动精神从外在要求转化为内在主动，推动问题清单靶向纠治。强化监督制约。细化钉钉考勤管理，建立考勤工作台账，严格请销假制度，落实外出报备制度，推行周月季年分级通报机制，派驻纪检组通过明察暗访、定期通报，切实行好党风廉政设主体责任和监督责任，着力营造“转作风、树新风、重实干”的浓厚氛围，打造一支忠诚、干净、担当的司法行政铁军。