突出问题导向 狠抓排查整改——律公处党支部深入开展干部作风问题排查整改

　　厅机关“五讲五比五提升”专题学习教育活动开展以来，律公处党支部早谋划、早部署，以实际行动推动学习教育活动向纵深开展。支部以开展干部作风问题排查整改为契机，突出问题导向，狠抓排查整改，经过干部作风问题排查整改，支部党员的思想政治素质得到了显著提升，呈现出比学赶忙的新气象。

　　首先，支部对干部作风排查整改活动进行了动员部署，在支部会议上进行了思想发动，统一了支部党员的思想认识，明确了开展干部作风问题排查整改工作的目的和意义。支部按照厅机关党委印发的《关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，有针对性的制定了支部党员干部作风问题排查整改方案，建立了排查整改清单，为排查整改工作定好了调子、打好了基础。

　　紧接着，厅领导带头排查整改，所在支部的李艾平副厅长带头进行个人作风问题排查整改，他重点围绕遵守政治纪律、工作作为与落实、慵懒散慢虚、“四风”问题等方面进行了认真排查，在排查整改的基础上认认真真地整理出自己的排查整改报告。他的自查报告认识到位、分析深刻、排查细致、整改到位，为支部党员排查整改工作树立了榜样、开了好头。

　　与此同时，支部党员对照“五讲五比”，结合自身工作实际进行了认真的排查整改。每名党员重点排查了自己在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，坚持问题导向，把查找问题贯彻活动全过程，切实把问题找全找准找实。针对排查出的问题，每名党员进行了仔细认真的分析，然后制定出各自的整改措施，并且将各自的自查报告上交支部。

　　此次干部作风排查整改活动，支部党员瞄准“五提升”，将查摆问题与解决问题相结合，突出政治思想建设，突出工作质量提高，突出长效机制建立。经过严格认真地排查整改，支部党员的政治纪律得到了进一步增强，工作作为和落实情况得到了进一步提升，慵懒散慢虚问题做到了基本杜绝，反对“四风”问题得到了持续推进，支部党员干部的作风焕然一新。