陕西省崔家沟监狱抓好“三个强化”助推自查自纠全覆盖 探到底

崔家沟监狱在查纠整改环节，对标上级要求，高站位谋划、高标准推动、严要求落实，以“三个强化”激发自查自纠的内力，确保查得严、查得深、查得实。

一、强化思想发动，政策宣讲到位。将政策讲到警察的心里去，把压力传导到每一名警察身上。一是大会讲。查纠整改环节动员部署会围绕“为何制定政策”以及“如何把握政策”等方面，进行深入浅出解读，强调要明确“主动与被动”“宽与严”“早与晚”三个关系。二是集体学。全监80个党支部全面开展学习解读《关于全国政法队伍教育整顿适用“自查从宽、被查从严”政策意见》《四种形态》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等政策文件。三是面对面谈。在谈心谈话中，将政策作为首谈内容，面对面进行再次宣讲，使被谈话人明确政策要求，把握从宽机会。

二、强化自我查摆，个人自查到位。引导广大警察把个人自查是否真实、严肃，当成检验对党忠诚与否的具体体现。一是从严从实填报。领导干部以上率下，带头自我检视问题，带动全体警察从严从实填写《个人自查事项报告表》，并作出承诺。二是抓住机会补充。自查完成后，监狱对从宽政策再次进行宣讲解释，让有问题的警察在政策再明确、认识再提高的基础上进行补充填写，给及时觉醒的警察再提供一次说明问题、争取从宽的机会。三是深入检视自查。要求警察围绕三方面13个问题和三个顽瘴痼疾，逐条逐项对照进行“大盘点”“大检视”。

三、强化谈深谈透，谈心谈话到位。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，全面开展“面对面”谈心谈话。一是充实内容紧扣实际。充分结合工作实际，列出谈话提纲，紧扣“谈什么”“和谁谈”“怎么谈”制作《谈心谈话记录表》，形成九项重点谈话内容和105个谈话要点，确保谈话言之有物，指出问题有根有据。二是集体谈话选取重点。党委书记与30多名关键领域、重要环节、要害岗位领导干部进行集体警示谈话，拉开谈心谈话序幕。三是领导带头作出示范。党委书记率先与党委班子成员进行“一对一”谈话，其他班子成员也先后与包联分监狱班子正职及分管科室正副职开展谈心谈话，有效发挥“头雁效应”。四是逐一谈话分层落实。结合三级管理实际，自上而下，分为八个层级，扎实开展谈心谈话，确保谈心谈话对象全覆盖、不漏一人。